3月31日，东湖高新区召开新闻发布会，宣布正式启动“人工智能重大创新创业团队引进专项行动”，将面向全球引入一批人工智能领域高端领军人才、复合型创新团队，综合扶持最高可达1350万元。

据悉，本次行动重点围绕团队支持、安居保障、引才激励三个方面，出台政策“组合拳”，突出不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项的评价导向，重点面向人工智能领域的“奇才、怪才、天才”和实战型人才。团队带头人可直接认定为3551领军人才，可举荐3名核心成员为3551高层次人才，还可以享受最高50万元的购房补贴以及医疗服务、交通出行、文旅消费等多元化专属权益。

相关负责人介绍：“我们首次将GitHub（开源社区）星标数量、大模型词元调用量级、产品日活月活用户数等作为认定标准，精准聚焦开源社区标杆人才、爆款产品开发者、前沿技术突破者、大厂天才少年等群体，打破单一选人局限，贯通学术端、产业端与生态端，实现人才全覆盖。”

“传统的人才评价标准，在AI领域已经滞后了。如果还是只看论文数量、职称高低、学历背景，就会错过真正能打硬仗的技术牛人。”AI企业代表——武汉模态跃迁科技有限公司董事长邴龙志表示，这次专项行动设计得非常精准，突破了传统评价体系，传递出强烈的信号：这里不看出身，只看能力，欢迎一切敢想敢做的实战派。

“不久前，我们在光谷人才日人才金点子恳谈会上反映人才引进政策的痛点，没想到这么快就看到高新区拿出了专门的行动方案。这里的政府部门不是高高在上的管理者，而是陪着企业一起解决问题的服务者。我更加确信，来光谷创业是来对了。”邴龙志说。

目前，光谷已集聚AI企业800余家，产业规模突破600亿元，地区算力突破5000P，已形成完整产业链条，成为国家新一代人工智能创新发展试验区、武汉人工智能产业主阵地。相关负责人表示，诚挚邀请海内外AI领军人才和团队扎根光谷，携手共筑人工智能产业发展新高地。