专利审查协作湖北中心

国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心成立于2013年1月，是具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权的事业单位。受国家知识产权局专利局委托，审协湖北中心承担部分专利申请的审查工作，业务范围涉及发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等。2025年4月，审协湖北中心博士后创新实践基地经湖北省人力资源和社会保障厅批准设立。

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岗位信息：

为深入实施知识产权强国战略，培养高层次、复合型知识产权创新人才，推动产学研深度融合，根据工作需要，审协湖北中心现面向社会公开招聘博士后研究人员（与武汉理工大学联合培养）。有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）热爱知识产权事业，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

（二）年龄一般在35周岁以下，获得博士学位不超过3年（截至进站日期），身心健康。

（三）具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神，能够全脱产从事博士后研究工作。

二、研究方向与招聘计划

（一）研究方向：

知识产权法律与政策、知识产权管理与运用

（二）专业方向及计划：

1.管理学、产业经济学、统计学等相关方向研究1人；

2.知识产权相关研究（专利方向），有理工科和/或法律背景1人。

实行双导师培养制度，导师由审协湖北中心和武汉理工大学专家担任。

三、薪酬福利

博士后研究人员进站后，薪酬按国家有关标准及审协湖北中心相关规定执行，享受与审协湖北中心同等级别正式职工同等待遇，由审协湖北中心按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

审协湖北中心鼓励支持博士后研究人员申请各级科学基金、科研计划和人才项目，积极兑现相关政策待遇。

四、申请材料与要求

（一）《审协湖北中心博士后申请表》（详见国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心博士后创新实践基地博士后招聘公告https://www.cnipa-hb.com/index.php?a=shows&catid=38&id=1583）；

（二）博士后进站审核表（登录中国博士后网站—办理进出站—个人注册—填写进站申请后生成）；

（三）两位相关学科博士生导师或正高级职称专家的推荐信；

（四）身份证复印件（有效期内，正反面同页）；

（五）博士研究生毕业证书；

（六）博士学位证书或博士毕业学校或单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》，国外获得博士学位的留学人员，需提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

（七）个人简历，包括学习、工作、科研经历以及近期发表的代表性的论文（著）等；

（八）博士后研究计划书（请以前述研究方向选题之一，撰写研究计划。计划书格式不限，应包括研究目的与意义、研究方法与研究内容、研究创新之处等内容，不超过5000字）；

请申请者将以上材料电子版发送至hbzx@cnipa.gov.cn。邮件标题为：博士后申请＋姓名+研究方向。

五、审核与面试

审协湖北中心将根据申请条件对报名者进行资格审查，并组织通过初审的候选人参加进站考核。考核以面试答辩形式开展，重点考察申请人的职业道德、科研能力、科研成果以及项目研究思路等。具体安排另行通知。

六、联系方式

联系人：伍老师、周老师

电    话：027-59371610/027-59371133

(工作日上午：8:30—11:30  下午：13:30—17:30)

邮    箱：hbzx@cnipa.gov.cn

地    址：神墩三路1号

灵途科技

武汉灵途传感科技有限公司是一家专注于光电传感技术的国家级高新技术企业。以光电技术为基础，以激光雷达为核心，致力于构建从核心芯片、关键器件到智能模组与系统解决方案的全链条产业生态。

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岗位信息：

一、成本核价 15-20K·武汉岗位职责：1. 主导公司产品全成本体系建设，搭建标准成本库、目标成本模型，统一成本核算口径，含料工费、模具摊销、研发 / 管销研费用分摊。  2. 基于研发 BOM、工艺路线、多生产模式（自制 / 自动化 / 外协代工）开展产品成本测算、盈利分析、盈亏平衡测算，为报价、研发选型、生产模式决策提供财务依据。  3. 主动向供应链发起成本攻坚与核价管理：基于市场行情、工艺结构、材质重量、历史数据制定物料目标成本，对采购价格进行合理性分析，推动供应链降价、降本、优化方案落地。  4. 深度参与研发前端成本管控，在研发物料选型、结构设计、工艺方案阶段介入成本评审，提出成本优化建议，控制项目先天成本风险。  5. 建立成本监控与差异分析机制，定期输出成本分析报告，识别异常成本、浪费点、低效环节，推动跨部门改善。  6. 负责客户报价成本测算与毛利管控，建立报价审批与成本底线机制，确保订单盈利性，杜绝亏损订单。  7. 跟进新产品从研发→试产→量产全过程成本闭环，复盘目标成本与实际成本差异，持续优化成本模型与核价规则。任职要求：1. 本科及以上，财务、会计、成本管理相关专业，3 年以上制造业产品成本分析 / 成本管控 / 报价管理经验。  2. 精通产品成本构成，能独立完成 BOM 成本测算、人工 / 制费核算、模具摊销、研发及期间费用分摊。  3. 具备强核价、强谈判、强推动能力，能独立对供应链进行价格合理性分析，主动制定降本目标并推动落地。  4. 熟悉多生产模式成本差异：人工自制、自动化生产、外协代工的成本结构与隐性成本分析。

二、PMC 12-18k·武汉工作职责：1、订单与计划管理：明确可承诺交期（CTP）；制定主生产计划（MPS）、周/日排程，匹配产能与订单；处理急单、插单，确保计划闭环执行。。2、生产跟进与协调：依据BOM与订单，制定物料需求计划（MRP）；跟进采购到料，处理缺料/欠料；设定安全库存，管控A/B/C类物料，处理呆滞料，提升库存周转率。3、数据复盘与优化：监控生产进度，协调设备、人力等资源冲突；快速响应生产异常（设备故障、质量问题等）4、跨部门协同：对接销售、采购、仓储、质量、技术等部门；保障信息同步，确保订单按时、按质、按量交付。任职要求：1、专业能力：熟悉生产制造流程、BOM与工艺路线；掌握产能负荷分析、MRP运算、库存管控）；2、熟练操作ERP（SAP/Oracle/金蝶/用友）、Excel（透视表、Power Query）等工具。3、软技能：强逻辑思维与数据分析能力，快速判断优先级；高效沟通协调，推动跨部门协作；抗压能力强，应对计划变更与紧急情况；细致严谨，注重细节与执行力。

三、精益工程师 10-15k·武汉岗位职责      1. 数据分析与问题识别：收集分析质量数据，挖掘改善机会；主导/参与质量检讨会议，建立关键绩效指标监控看板，实时监控过程稳定性。    2. 改善项目推进：主导跨部门改善项目（六西格玛、QCC品管圈等），运用PDCA、8D等方法论解决复杂质量及流程瓶颈问题；协调多部门资源，确保改善措施落地。    3. 精益工具应用：推动现场5S、看板管理、快速换型等精益活动，识别并消除七大浪费，优化生产线平衡，提升生产效率。    4. 标准化与固化：确认改善效果后，更新作业指导书、检验标准等文件，防止问题复现；推广优秀改善案例，营造改善文化。    5. 培训与文化推广：开展基础质量工具培训，指导一线员工提出合理化建议并协助实施，激励全员参与改善。    任职要求：1. 大专及以上学历，机械、电子、工业工程等理工科专业优先。2. 3年以上制造业品质或工程相关工作经验。  3. 有跨部门改善项目主导经验者优先。    4. 熟练掌握QC七大手法、8D、5Why、FMEA、SPC等质量工具。    5. 熟悉精益生产或六西格玛方法论，持有绿带/黑带证书者优先。    6. 具备良好的数据处理与逻辑分析能力。

四、项目申报专员 6-12k·武汉岗位情况：1、材料执行：精准拆解国家、省、市各级政府相关政策及申报指标要求，牵头负责各类政府项目申报材料的撰写、收集、汇总与审核校对工作，严格把控材料规范性、完整性与准确性，杜绝因材料问题影响申报进度，确保申报工作有序推进。2、内外对接：对外对接各类项目申报服务机构、政府相关部门，及时沟通申报流程、材料要求等相关问题，高效解决申报过程中的外部协调难题；对内联动研发部、项目部等各核心部门，精准收集申报所需各类技术、产品、研发相关材料，实时跟进研发动态，确保申报材料与公司实际研发进展高度契合。3、专利跟进：配合团队开展专利信息挖掘工作，重点聚焦公司光电子-激光雷达传感器相关产品的研发、预研阶段，参与专利布局规划；负责专利申报材料的整理、完善与提交工作，全程跟进专利申报全流程，及时向领导及相关部门反馈申报进度、审核意见及各类异常问题，推动专利顺利获批。4、 其他相关工作：持续关注光电子行业及政府项目申报、知识产权相关政策动态，及时整理汇总并反馈给领导，为公司申报决策提供参考；配合总经理助理完成各类项目申报相关统筹、汇报工作，做好申报材料的归档、保管与更新维护。

投递邮箱：hr@lidar-tech.com

三局信科

中建三局信息科技有限公司（中建三局云科公司）于2021年6月成立，于2022年成立法人实体单位对外拓展业务。三局信科是中建三局落实中建集团“一创五强”战略目标和中建三局“134”改革兴业工程，依据十四五信息化建设和数字化转型规划而设立，是中建体系内首家以信息技术为主业的专业公司。

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岗位信息：

01  市场经理

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02  解决方案

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03  产品经理

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04  项目经理

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05  UED工程师

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06  安全工程师

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07  前端工程师

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08  数据治理专家

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福利待遇：五险一金（公积金单边12%）、周末双休、免费体检、年终奖金、生日福利、节日福利

工作地点：中建光谷之星G3栋A座5楼

工作时间：朝九晚六，午休2小时

海康威视

海康威视是一家专注技术创新的科技公司。基于创新的管理模式，良好的经营业绩，公司荣获第五届中国质量奖、国家卓越工程师团队 、2024中国年度最佳雇主全国20强、2023年中国企业社会责任榜责任典范奖等重要荣誉。

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岗位信息：

01  嵌入式应用软件开发（汽车电子） 15-25K

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02  嵌入式软件开发（BSP方向） 15-25K

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03  高级硬件设计工程师（网络产品） 18-26K

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04  高级结构设计工程师（网络/服务器产品） 18-26K

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05  嵌入式软件开发（WiFi方向） 20-25K

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06  测试工程师 12-20K

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07  云存储开发工程师 12-23K

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08  嵌入式软件开发（存储方向） 15-30K

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09  测试开发工程师（存储方向） 12-24K 点击查看职位详情

10  iOS开发工程师 12-24K

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福利待遇：

休假政策：除法定假期外，还享有公司年假、12天带薪病假、育儿假、陪护假、产假、陪产假、哺乳假等健康关怀：五险一金+商业险、子女免费商业险、年度体检、专业心理辅导工作关怀：下午茶、团建经费、加班打车报销生活补贴：餐补、交通补助、通讯补助、高温补助乐活配置：免息住房贷款更多关怀：家庭openday、传统节假日福利、兴趣小组、员工赛事、生日礼物、各种礼金人才激励：年终奖、内推奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖等

工作地点：光谷六路88号海康威视武汉科技园

工作时间：9:30-18:00（弹性工作制）

中旅旅行

中国旅游集团旅行服务有限公司是驻港央企中国旅游集团的全资子公司，致力于通过整合最优质的旅游资源和服务，为全球客户提供多元化、高品质的旅行体验。

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岗位信息：

01  产品经理

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02  前端开发工程师

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03  算法工程师点击查看职位详情

04  测试工程师

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福利待遇：

1、国企正编待遇，五险一金，各项福利待遇齐全

2、朝九晚五，周末双休

3、餐补、年假、育儿假等

工作地点：湖北广电传媒大厦21楼

工作时间：九点到下午五点，双休，可弹性

起点人力

武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年，是“中国服务业企业500强”，已在全国30个省市区设立317家分支机构，服务网络覆盖全国，与2000多家企事业单位及政府部门深度合作，服务用户超51.4万人，公司秉持“让用工者省心，让求职者放心”的使命，以“人+科技”为企业提供全场景、定制化人力资源数字化解决方案。

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岗位信息：

01 研发总监 | 80W-120W/年

02 研发总经理 | 60W-100W/年

03 研发经理 | 50W-80W/年

04 AI应用开发工程师 | 45W-75W/年

05 系统架构师 | 45W-75W/年

06 前端开发工程师 | 30W-45W/年

07 iOS 开发工程师 | 30W-45W/年

08 安卓开发工程师 | 30W-45W/年

09 .Net高级软件开发工程师 | 30W-45W/年

10 Web前端开发工程师 | 30W-45W/年

11 Java 高级软件开发工程师 | 30W-45W/年

12 高级运维工程师 | 30W-45W/年

13 产品经理 | 25W-40W/年

14 软件测试工程师 | 25W-35W/年

管培生岗位

01 法务管培生 | 15W-25W/年

02 研发管培生 | 15W-25W/年

03 财务管培生 | 15W-25W/年

04 产品管培生 | 15W-25W/年

05 行政管培生 | 15W-25W/年

06 市场管培生 | 15W-25W/年

07 项目管培生 | 15W-25W/年

08 营销管培生 | 15W-25W/年

09 人事管培生 | 15W-25W/年

市场岗位

01 市场经理 | 20W-30W/年

快游互动

武汉快游互动信息技术有限公司是一家专注于手游研发、发行及深度运营的高新技术企业。公司秉承“用户至上、追求卓越”的价值观，拥有实力雄厚的制作团队与渠道推广能力，业务遍及全球。

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岗位信息：

一、游戏主播

岗位职责

1、负责日常直播工作，在直播间讲解游戏玩法，和直播间观众互动、聊天。

2、根据公司要求完成直播内容，并根据反馈做出调整，不断优化直播内容，提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性，促成用户下载及充值付费。

3、遵守平台规定，处理直播中突发事件。

薪资待遇：无责底薪4-5k+全勤奖150+流水提成

二、2D视频后期

岗位职责

1、根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行处理和制作，对整个视频输出各环节有良好的把控；

2、积极与其他衔接成员沟通，把控视频的节奏感、镜头衔接、音乐等，足够负责；

3、对于项目内容制作有自己的创意和想法，与编导多沟通，完成最优质内容；

4、及时了解分析创意方向走势及最新行业动态，对市场行情进行综合分析。

薪资待遇：7-10k+全勤奖150+绩效奖金

工作地点：关山大道光谷创意大厦B座

联系人：熊经理  微信：cherise0920  

投递邮箱：cherise@xinkuai.com

百思凯瑞

武汉百思凯瑞生物科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的高科技公司。公致力于现代制剂技术和新型纳米载体技术的研究开发和产业化，应用于药物制剂、保健食品和化妆品等领域。

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岗位信息：

一、纳米载体/外用制剂/化妆品研究员

岗位职责：

1、独立进行中英文文献检索和项目相关部分的调研、立项工作。

2、熟悉外用制剂/护肤品的开发流程，能按照法规的要求独立负责开展外用制剂研究工作。

3、能够独立解决小试、中试过程中的产品处方和工艺的相关技术问题，并进行工艺交接。

4、可规范撰写相关的研究资料、总结报告和原始记录。

岗位要求

1、专业：药学、药剂学、应用化学、精细化工、中药学、制药工程、日化等相关专业。

2、硕士 （江南大学、北京工商大学等优秀的本科毕业生可适当放宽条件）。

3、有外用制剂/化妆品产品及纳米乳、脂质体、固体脂质纳米粒等新载体研发工作经验者优。

二、制剂研究员

岗位职责

1、独立进行中英文文献检索和项目相关部分的调研工作。

2、熟悉口服固体/溶液制剂的开发流程，能按照法规的要求独立负责开展制剂研究工作。

3、能够独立解决小试、中试过程中的产品处方和工艺的相关技术问题，并进行制剂工艺交接。

4、可规范撰写相关的研究资料和原始记录。

岗位要求

1、专业：药学、药剂学、中药学、制药工程、食品工程等相关专业。

2、硕士（药科大等优秀的本科毕业生可适当放宽条件）。

3、微球、微丸、脂肪乳、脂质体等缓控释制剂研发工作经验者优先

三、化妆品纳米载体成品配方应用打版工程师

岗位职责

1、配方开发与打版：负责纳米载体（纳米乳、脂质体、固体脂质纳米粒等）功效性护肤品的配方设计及配方工艺单输出、小样打版、稳定性测试及确保产品符合肤感、功效及法规要求。

2、技术文档撰写：规范撰写配方工艺规程、打版报告、稳定性报告、纳米载体产品配方应用及配伍性等技术资料，确保文档的完整性、准确性和可追溯性。

3、配合并帮助客户解决纳米载体产品应用过程中遇到的配方测试、肤感及生产工艺等问题。 

4、具有严谨的科研思维能力，工作主动性好，责任心强。

5、善于沟通协调、卓越的团队意识和良好的大局观。

岗位要求

1、专业背景：应用化学、精细化工、药学（药剂学）、中药学、制药工程等相关专业。

2、学历要求：大学本科及以上学历。

3、核心经验：具备外用制剂/功效性护肤品研发经验，有纳米乳、脂质体、固体脂质纳米粒等纳米载体技术的配方开发及成品打版经验者优先。

4、法规认知：了解国内外化妆品相关法规（如中国《化妆品监督管理条例》及功效宣称评价要求。

5、技能要求：熟练掌握小试、中试及量产阶段的配方调试、工艺优化方法，能独立解决打版过程中的配伍禁忌、配方稳定性、肤感优化等技术问题。

四、生产技术员

岗位要求

1、应用化学、精细化工、药学、药剂学、制药工程或药物分析相关专业毕业，专科或本科学历均可。

2、责任心强、品行端正、身心健康、工作务实，具备良好的综合素质和团队合作精神。

3、具有外用制剂、化妆品配方相关工作经验者优先。

招聘流程

1、应聘者须通过电子邮件将个人简历、学历学位证书、以及相关资格证书等发至电子邮箱：

bskrnano@163.com /317244961@qq.com

邮件标题注明：应聘**岗位、本人姓名、联系方式

2、面试：对应聘者进行资格审查，合格者按通知时间参加面试，面试时须带相关证书原件。

联系方式：027-68789309

地址：高新大道818号高科医疗器械园B21栋

纽福斯

纽福斯生物科技有限公司专注于眼科疾病的体内基因治疗，作为一家临床阶段的研发企业，公司致力于为全球眼科疾病患者探索和开发新的疗法。

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岗位信息：

实习待遇福利提供实习补贴120-230元/天；提供岗位培训、实习带教人指导；商业险等。每天工作八小时，双休。

联系人：张女士

简历邮箱：mengyu.zhang@neurophth.com（应聘者请将简历发送至该邮箱，公司将根据简历情况筛选、面试）

公司网址：https://www.neurophth.com/

公司地址：高新大道666号光谷生物城B1栋

亿纬储能

武汉亿纬储能有限公司是惠州亿纬锂能股份有限公司的全资子公司，具有技术领先和综合成本优势的电池平台，服务全球储能市场。拥有电芯研制、系统集成核心技术和专业的验证测试能力，专注于提供专业的储能产品、解决方案及智慧运营服务。

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岗位信息：

一、研发技术类（20人，年薪10-25万元）

任职要求 

本科及以上学历，材料化学类、机械自动化类、电气电子类、软硬件开发等相关专业，良好的英文阅读能力。

二、智能制造类（20人，年薪10-25万元）

任职要求

本科及以上学历，材料化学类、机械自动化类、电气电子类、软硬件开发等相关专业，良好的英文阅读能力。

三、市场营销类（20人，年薪10-25万元）

任职要求

本科及以上学历，材料化学类、机械自动化类、电气电子类、软硬件开发等相关专业，良好的英文阅读能力。

四、智能运营类（5人，年薪10-25万元）

任职要求 

本科及以上学历，财务、审计、法学、人力资源、环境工程、计算机等相关专业。

工作地点：武汉市、荆门市、惠州市等

简历投递邮箱：117324@evebattery.com

鑫鑫狗

武汉鑫鑫狗网络科技有限公司是一家专注于短视频电商领域的创新型企业。

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岗位信息：

短视频剪辑师/专员（10名）

岗位职责

1、此岗位不招实习生和任何形式的兼职，可接受已有半年以上剪辑师工作经验的26届毕业生。

2、负责抖音2千多万粉丝博主的切片剪辑，公司提供全部高清素材。

3、能够独立完成剪辑，调色配乐字慕等后期工作，并目能够根据脚本调性，做出不同的剪辑风格包括配乐、字幕排版样式设计等。

任职要求

1、影视后期专业优先，具备1年以上视频后期制作经验。

2、熟练使用电脑端剪映。

3、有Bgm音效特效素材库积累有后期策划能力能在剪辑时进行二次创作。

4、运营过IP账号优先录取。

面试加分

1、AI视频剪辑作品。

2、自己运营的视频剪辑作品。

福利待遇

1、内部提升/多次调薪制度。 

2、具有竞争力的薪酬。

3、健全的福利制度。

4、带薪培训。

3次定薪

1、面试试剪初次薪资评定；

2、试用期最终定薪：试岗最后一天的5条视频为评定依据；

3、薪资参考范围（底薪4500—7000）+月度高额提成+季度奖金+月度额外绩效奖金（200-500）+调薪+带薪年假+单双休+节日礼品+日常小零食福利+带薪培训师带徒+五险等。

4、提成依据：GSV的0.1-1%。

5、绩效依据：月度剪辑量完成度；

6、试用期两个月的一次考核调薪：绩效高分+销售任务完成。

7、转正依据：日常绩效成绩，GSV销售业绩。

其他福利

1、交五险。

2、新员工入职：即可享受带薪定期培训，岗位复盘，技能学习。

3、不定期下午茶。

4、定期团建。

5、团队氛围轻松有活力，积极乐观冲销量！！

工作时间及休假安排

工作时间 上午9:30-12:00，下午13:00-18：30。午休1小时；工作时长8小时。

休假安排大小周休息，小周工作日指定为周六，周日为固定休息日。国家法定假日带薪正常休息。

投递邮箱：tina20251020yybx@dingtalk.com

工作地址：高新大道766号，湖北文旅光谷总部中心，T3栋楼第8层811-01室

华中科技大学附属中学

起点人力

武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年，是“中国服务业企业500强”，已在全国30个省市区设立317家分支机构，服务网络覆盖全国，与2000多家企事业单位及政府部门深度合作，服务用户超51.4万人，公司秉持“让用工者省心，让求职者放心”的使命，以“人+科技”为企业提供全场景、定制化人力资源数字化解决方案。

华中科技大学附属中学是教育部直属重点大学附中，湖北省普通中小学示范中学，武汉市普通高中领航学校，湖北省科技特色高中（首批试点），是初高中一体的完全中学。因学校发展需要，现面向社会公开招聘人事代理教师若干。具体事宜公告如下：

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岗位信息：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质；具有扎实的基础理论知识和专业知识；具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作；

2.全国知名高校统招本科及以上学历，应届毕业生或有教学经验的在职教师均可，学科背景与应聘岗位一致；

3.语文学科普通话等级不低于二级甲等，其它学科普通话等级不低于二级乙等；

4.身心健康，能胜任教育教学工作；

5.年龄在40岁以下（1986年1月1日以后出生），条件特别优异者年龄可适当放宽。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.有违反《新时代教师职业行为十项准则》行为的；

2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

5.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；

6.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、提交材料

应聘人员于4月8日24:00前，使用浏览器打开网址：

https://www.wenjuan.com/s/jEZbInR/#

或使用微信扫描下方二维码

填写应聘登记表，并将个人简历发送至邮箱：fz87543045@163.com，邮件主题为：“应聘岗位-姓名-毕业学校”。提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

四、招聘程序

符合初选基本条件的应聘者参加试讲、综合考察等环节。

五、联系方式

地址：喻家湖路30号

联系电话：027-87541167    联系人：崔老师

近期招聘会预告

东湖高新区2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会

时间：3月31日周二(14:00-17:00)

地点:佛祖岭社区(武汉伟星星悦广场1号门右侧)

联系人：李梦璇027-81773197、15927377715 QQ：2417261598