光谷创投

武汉光谷创新投资有限公司是东湖高新区新组建的专业化、市场化创投机构，于2026年1月揭牌成立（点击了解）。公司聚焦光电子信息、生物医药、集成电路、智能制造等重点产业，前瞻布局人工智能、人形机器人、量子科技等未来产业，协同区属国企，构建覆盖企业全生命周期的国有创投体系，共同打造“光谷资本”品牌。

岗位信息：

一、招聘岗位

本次共招聘符合岗位条件要求人员10名，具体岗位及要求详见下图（武汉光谷创新投资有限公司2026年度公开招聘岗位一览表）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风淳朴，诚实守信。

2.具有全日制硕士研究生及以上学历。

3.年龄一般40周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

4.具有较强的表达能力、服务意识和团队合作能力。

5.具有岗位所需要的专业和技能，报考人员所学专业以本人毕业证书、学信网标注的专业为准，国（境）外学历需提供教育部留服中心认证。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有报考岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

4.根据法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2026年3月6日起至3月31日17:30

2.本次公开招聘通过中国光谷、@光谷人网发布公告，公布招聘岗位、资格条件、程序及要求等，应聘人员可在上述网站进行岗位查询及报名。提交的报名信息必须真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消报名资格。

3.提交报考申请方式：

（1）电脑端进入@光谷人网（www.ovc-talent.com）-注册登录-求职招聘-招聘·考试；

（2）手机端关注“光谷人才集团”微信公众号－在公众号内选择左下角“@光谷人”微信小程序-注册登录-求职招聘-招聘·考试。

4.提交报名申请需上传的材料：

（1）本人近期登记照（此后所用照片要求一致，未上传照片或照片不符合要求将不能通过审核）；

（2）毕业证和学位证原件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等学历认证报告》，海外学历需上传教育部留学服务中心认证报告；

（3）相关工作经历及工作业绩证明；

（4）相关职业资格证书。

（二）资格初审及结果查询

根据岗位要求对应聘人员相关资历情况进行初审。完成资格初审后，应聘人员可登录光谷人网，点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录”查询结果。

（三）初面

通知通过资格初审的应聘人员进行初面，具体时间、地点、注意事项另行通知。

（四）笔试及面试

通过初面的应聘人员，安排参加笔试及面试，具体时间、地点、注意事项另行通知。

（五）素质测评

对通过笔试及面试的人员组织开展素质测评，具体形式、时间及注意事项另行通知。

（六）背调及体检

根据笔试、面试的加权成绩，综合考虑素质测评结果，确定背调人选，组织背调、安排体检。

1.背调主要对其身份信息、教育背景、工作经历、工作业绩的真实性及既往工作表现进行调查核实。

2.参加体检人选统一到指定的医院集中体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用个人自费。应聘人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。对体检不合格或放弃体检的人员，不予聘用。

因背调、体检不合格或考生放弃出现空缺时，根据实际情况按综合成绩由高到低依次递补。

（七）公示

综合背调、体检等情况，确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在@光谷人网进行公示。公示时间为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，对公示无异议的拟聘用人员，按程序办理入职手续。

（八）聘用及入职

拟聘用人员由武汉光谷创新投资有限公司按规定办理聘用手续、签订劳动合同、安排入职。

四、其他事项

（一）本次招聘公告以@光谷人（ovc-talent.com）网站发布为准。

（二）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，招聘各环节未通过的应聘人员不再另行通知。应聘人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核的考生，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者存在弄虚作假行为的，取消聘用资格。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）未尽事宜由武汉光谷创新投资有限公司负责解释。

咨询电话：027-65522581

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

烽火通信

烽火通信科技股份有限公司是中国信息通信科技集团（国务院国资委直属中央企业）旗下重要上市企业，是国际知名的信息通信网络产品与解决方案提供商。

岗位信息：

华威科

华威科是由中科院熊有伦院士创办，聚焦柔性智能感知细分，赋能人形机器人、智能汽车、智慧能源、生命健康等领域，致力于成为中国乃至世界领先的智能感知产品与解决方案提供商。公司是国家级专精特新小巨人企业（重点小巨人），省市区三级上市金种子企业，省级单项冠军企业，拥有国家级博士后科研流动站、省级工程技术研究中心、企业技术中心，拥有知识产权150余项，参与8项国家/行业标准制定，荣获国家技术发明二等奖、中国机械工业科学技术奖科技进步奖、日内瓦发明展金奖、全国发明展金奖。

岗位信息：

一、机器人系统工程师（50-70W/年）

岗位职责 

1、主导机器人（尤其是人形机器人或灵巧操作机器人）的整体系统架构设计，定义硬件、软件、通信、控制等子系统的技术规格、接口协议和集成方案。

2、构建以“触觉感知”为核心竞争力的机器人系统技术路线图，确保触觉数据优势在运动控制和决策层得到最大化利用。

3、负责将公司自研的柔性触觉传感器、运动控制算法、驱动器、本体结构等技术与外购的核心部件（如视觉传感器、计算平台、关节模组等）进行深度融合与系统级优化。

4、作为技术项目的核心牵头人，领导感知、控制、硬件、软件、结构等各研发团队，确保所有开发工作符合系统架构要求。

5、评估和引入新技术、新方案，对重大技术选型做出决策（如操作系统选型、通信总线选型、控制器选型等）。

6、领导攻克系统级的复杂技术难题，如高实时性控制、多模态传感融合、低延迟通信、功耗与热管理等。

任职要求

1、硕士及以上学历，机器人学、控制科学与工程、机械电子、计算机等相关专业。

2、5年以上机器人系统研发经验，具备从0到1主导或深度参与中型及以上复杂度机器人（如人形机器人、协作机械臂、四足机器人等）整机系统架构设计的完整经验。

3、深度理解机器人技术栈，在感知（特别是触觉/力觉）、运动规划与控制、本体结构中至少两个领域有深厚的技术积累和实战经验。

4、具备丰富的多学科技术整合经验，熟悉机器人相关的硬件（传感器、执行器、控制器）、软件（ROS/ROS2、中间件、实时系统）、算法（动力学、控制论、状态估计）的开发和集成。

5、较好的跨团队沟通协调能力，能够驱动不同背景的工程师团队朝着共同的技术目标前进，而非简单的命令执行。具备技术魅力和影响力。

6、具备强烈的Ownership（主人翁意识），能适应快节奏、高不确定性的创业环境，拥抱挑战，追求卓越。

二、运动控制算法工程师（36-45W/年）

岗位职责

1、运动控制算法开发，包括正逆运动学解算（基于 DH 参数，兼容 Pieper 准则）、轨迹规划（关节空间 / 笛卡尔空间插值，如 S 型曲线）、力位混合控制。

2、协同硬件、软件团队解决算法落地问题（如视觉与机械臂运动同步、奇异点规避），输出算法文档与测试报告，支撑产品量产。

任职要求

1、硕士及以上学历，自动化、机器人工程、计算机、数学等相关专业，2 年以上机器人算法研发经验。

2、精通机器人运动学（DH 参数、逆解迭代法）、控制理论（PID / 自适应控制）最好，熟悉 ROS2 框架及Cartographer 等开源库。

3、具备工业机器人、运动控制或视觉引导装配项目经验，能独立解决奇异点规避、轨迹平滑性优化等问题。

4、熟练使用 C++17/Python，了解 Docker 容器化、CI/CD 流程，有算法部署到边缘设备（Jetson/FPGA）经验者加分。

三、视觉算法工程师（36-45W/年）

岗位职责

1、负责视觉识别、目标定位与姿态估计算法开发，包括特征提取、关键点定位等。

2、负责手眼标定、位姿标定、零位标定相关算法设计与优化，降低相机与机械臂之间的标定误差。

3、基于视觉偏差进行闭环修正，提升对齐精度。

4、参与视觉—运动控制融合算法，包括目标追踪、动态修正、末端微调策略等。

5、配合嵌软与控制团队完成相机模组接入、视觉数据同步与实时处理优化。

6、参与多传感器融合（视觉、毫米波/激光雷达、电子皮肤）进行环境建模、安全识别与区域防护算法开发。

7、负责雷达感知数据的预处理、障碍物检测与静态区域过滤，提高机械臂的防碰撞能力。

8、对接整机流程，完成视觉算法在设备上的部署、调试、测试与性能优化。

9、输出视觉系统相关技术文档、测试方案，并支持现场调试与系统验收。

任职要求

1、硕士以上学历（985、211院校优先），5年及以上相关行业及岗位工作经验，有机器人感知经验者优先（包括相机坐标系转换、机械臂坐标系理解、视觉伺服等）。 

2、熟练掌握计算机视觉基础算法，包括目标检测、图像分割、三维重建、位姿估计等至少一种方向。

3、熟悉手眼标定（AX=XB）、相机标定、相机外参优化等技术，能独立完成机械臂的视觉标定任务。

4、了解激光雷达/毫米波雷达的基本原理及点云数据或距离数据的过滤、融合、障碍物检测处理。

5、熟悉 OpenCV、Pytorch、TensorRT 或其他视觉框架库，具备算法落地与工程化能力，熟悉 Opencv、Halcon 等1-2款图像处理库。

6、熟悉 ROS/ROS2、Linux（Ubuntu）、C++/Python，具备良好的实际调试能力。

7、熟悉嵌入式平台软件开发、熟悉相机、光源、镜头等机器视觉系统应用。

8、有基础运动控制理解者、对视觉数据稳定性、实时性、鲁棒性有工程经验者优先。

四、高级机械工程师（32-40W/年）

岗位职责

1、机械臂结构设计：主导机械臂整体架构、关节模组、连杆、基座及末端执行器的创新设计与详细设计，确定合理的机械臂构型和参数，设计高刚度、轻量化的臂体结构，完成材料选择与工艺规划。

2、仿真与优化：运用ANSYS、Adams、Abaqus等CAE软件，开展机械臂静力学、动力学、模态分析及疲劳寿命分析，进行拓扑优化和运动学/动力学仿真，确保结构强度、刚度、稳定性及运动精度满足设计指标，平衡工业设计与工程实现，解决机械臂抖动、末端精度不足等典型问题。

3、传动系统设计与部件选型：负责机械臂关节电机、减速器（谐波减速器、行星减速器等）、轴承、丝杠等核心传动元件的选型与集成方案设计，规划高效的动力传输路径，熟悉各类动、静密封件选型及防护等级标准，具备成本控制意识，维护和拓展器件库。

4、技术文档编制与管理：输出详细的三维建模、工程图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试用例及验收标准，编写设计说明书、测试报告及设计变更记录，确保技术文档的准确性、完整性和规范性，并按企业规定归档管理，制定仿真相关规范及文件归档流程。

5、原型试制与测试优化：协同生产、装配团队完成机械臂原型机的试制、装配与调试，解决试制过程中的技术问题，参与设计验证测试，分析测试数据，基于结果进行设计迭代和优化。跟踪试产与量产过程，主导结构相关问题的分析与闭环，确保设计要求落地实现。

6、跨部门协作：与工业设计、嵌入式软硬件、算法、视觉感知等团队紧密协作，协调机械结构与电气系统、控制系统的接口关系，确保各模块无缝集成与协同工作。对接采购、质量部门，参与供应商技术评估与选择，解决零部件供应过程中的质量和技术问题，协助完成机械臂整体性能测试和优化。

任职要求

1、设计软件：精通SolidWorks、CATIA、UG/NX、Pro/E等至少一种主流三维设计软件，熟练掌握二维绘图软件（AutoCAD等），能够独立完成机械臂零部件建模、装配、干涉检查及工程图绘制，熟悉制图标准和出图流程。

2、仿真与分析：熟练运用ANSYS、Adams、Abaqus等至少一种CAE仿真软件，能够独立完成机械臂结构强度、刚度、动力学及运动学分析，具备公差分析、材料成型及结构优化能力，了解机械臂标定方法者优先。

3、专业知识：扎实掌握机械设计原理、材料力学、理论力学、机械制造工艺等基础理论，熟悉常用工程材料（铝合金、不锈钢、工程塑料等）的特性及机械加工工艺（CNC、钣金、注塑、3D打印等）。

4、项目能力：具备独立承担机械臂相关设计项目的能力，熟悉新产品研发全流程（方案设计-详细设计-BOM-装配指导-测试优化），能够解决项目实施过程中的复杂机械技术问题，具备良好的项目进度管控能力，适应多任务并行的工作节奏。

5、加分技能：了解机器视觉（定位、检测）、力控传感器应用，熟悉ROS或机器人操作系统，具备伺服驱动系统、力矩传感器等部件选型经验，有协作机器人（如UR、Franka类似产品）开发经验者优先。

五、项目经理（硬件产品方向）（22-27W/年）

岗位职责

1、负责项目的整体策划、组织、实施与控制，端到端完成项目目标。

2、做好项目进度管理、部门的沟通协作，做好组织协调和过程管理。

3、负责项目风险管理，制定风险应对策略，降低项目风险。

4、负责项目成本的控制与管理，确保项目成本在预算范围内。

5、负责项目交付标准建设，提升项目交付质量。

6、整理项目相关文档，完成项目结项报告，总结项目经验教训。

任职要求

1、本科及以上学历，计算机、自动化、硬件等相关专业优先考虑。

2、具备3年以上项目管理经验，有成功管理过至少1个大型项目的经验。

3、熟悉项目管理知识体系，具备PMP（项目管理专业人士）或其他相关项目管理认证者优先。

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理项目中的各种问题。

5、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静。

6、具备良好的文档编写能力，能够撰写清晰、准确的项目文档。

7、对新技术、新方法保持敏锐的洞察力，能够不断学习和提升自己的项目管理能力。

六、中/高级硬件工程师（汽车行业背景优先考虑） （ 27-40W/年）

岗位职责

1、负责产品的硬件研发工作，以及下属硬件工程师的分工管理培训等。 

2、根据产品的规格需求，进行硬件方案设计和器件选型。 

3、跟进产品的电磁兼容(EMC)测试，对测试中出现的问题进行整改。 

4、对现有的产品进行优化，提升性能。 

5、对产品出现的问题进行分析，从设计阶段进行解决。 

任职要求

1、通信工程、计算机、电子信息或相关专业本科及以上学历。能力素质要求： 

2、年以上工作经验，具有全周期的产品开发经验。 

3、能画 4 层以上 PCB 板，熟悉高速电路设计。 

4、熟悉常用的嵌入式处理器（单片机、ARM 等）和相关电路。 

5、对安规、可靠性及电磁兼容(EMC)设计有成功经验。 

七、中/高级嵌入式软件工程师（汽车行业背景优先考虑）（27-35W/年） 

岗位职责

1、负责整体软件架构的方案设计与优化。

2、产品方案的设计评审、方案制定，提供芯片以及模组选型、使用、编程、调试等解决方案。

3、负责机械臂等产品的嵌入式软件设计、开发、维护等工作。

4、负责编写技术文档和使用手册，提供培训和指导;

任职要求

1、有平台化能力，掌握linux、rtos、控制策略结构化设计。

2、熟悉电机控制相关理论知识及实际开发经验。

3、掌握WIFI、蓝牙、4G协议以及工作原理，有相关的开发经验，熟悉无线抓包以及分析工具。

4、熟悉常见的外设接口协议：CAN,USB,I2C,UART,SPI等。

5、熟练实用C/C++语言进行项目开发与维护。

八、中高级硬件测试工程师（22-27W/年） 

岗位职责

1、负责产品项目硬件测试及管理，包括测试方案制定，测试过程跟踪，测试报告输出。

2、参与项目各阶段质量评审，输出评审意见，参与关键节点和问题的决策。

3、主导产品的验收测试，输出验收结论。

4、参与产品硬件测试平台建设，包括测试标准和测试流程的制定等。

任职要求

1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或新能源科学与工程等相关专业。

2、5年以上相关行业工作经验，有新能源汽车电子或自动化设备测试经验者优先。

3、能独立完成测评方案设计至报告输出的全流程工作。

4、能独立编写测试方案、测试用例、测试计划，能推动各环节测试bug解决并完成回归测试。

5、熟悉软件、硬件测试、环境可靠性测试，熟悉机械结构（如传动系统、末端执行器）、电气系统（如高电压组件、电机控制）及控制原理，掌握重复定位精度、负载能力等关键性能指标的测试方法。

6、掌握至少1种数据分析软件（如MATLAB、Origin），具备测试脚本开发能力（如Python、LabVIEW）者优先。了解CAN总线通信协议及BMS管理逻辑优先。

九、产品经理（27-35W/年） 

岗位职责

【需求挖掘与痛点分析】 1、深入一线市场及客户场景，快速识别新兴技术领域（如人形机器人、汽车电子）的客户核心需求及未被满足的痛点。 2、结合公司技术能力，将客户需求转化为可落地的产品功能定义及技术参数要求。 

【产品规划与战略落地】 1、主导产品全生命周期管理，制定产品Roadmap，明确产品迭代节奏及商业化路径，平衡技术可行性、市场窗口期与资源投入效率。 2、针对新技术方向，推动技术预研与产品化验证，确保技术优势转化为市场竞争力。 

【业务思维与商业化闭环】 1、关注产品全价值链，参与定价策略、盈利模式设计及市场推广方案制定，推动技术与商业目标的深度融合。 2、监控产品上市后的用户反馈与市场表现，持续迭代优化产品策略。 

【跨部门协同与项目管理】 1、联动研发、算法、供应链、市场，推动产品从概念到量产的高效落地，解决跨部门协作中的技术冲突与资源瓶颈。 2、主导产品开发关键节点管理（如需求冻结、样机测试、用户验证），确保项目按时交付且符合成本与质量目标。

 【行业洞察与创新推动】 跟踪人形机器人、汽车电子领域的技术趋势、政策法规及标杆企业动态，预判行业机会与风险，为高层决策提供前瞻性建议。 

任职要求 

1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化、机械工程等工科专业优先。 

2、3年以上技术类产品经理经验，主导过B端硬件产品或复杂系统级产品（如机器人、智能汽车、工业自动化设备）的完整生命周期管理。 

3、熟悉机器人运动控制、传感器技术、嵌入式系统或汽车电子架构等至少一个领域，能深度参与技术方案讨论。 

4、具备将抽象技术能力转化为用户可感知价值的产品定义能力，有成功案例证明技术落地的商业化效果。 

5、适应高速成长型组织的模糊性与不确定性，能在缺乏成熟流程支撑时主动搭建体系、推动问题解决。 

6、具备“结果导向”的强执行力，面对技术卡点或资源限制时，能通过创新路径达成目标。 

7、擅长从技术逻辑中抽离，回归用户场景思考问题，避免“技术自嗨”，关注产品对营收、利润、市场份额的实际贡献，能够量化决策依据。 

8、对新技术（如具身智能）保持高敏感度，能快速理解技术原理并判断其产品化潜力。 

9、有初创公司从0到1打造产品体系的经验，或头部科技企业创新业务线核心成员背景优先考虑。

十、工艺工程师（18-22W/年） 

岗位职责

1、评估最新传感器项目不同的工艺路线，基于不同维度评估，最终明确最优的工艺路线方案。 

2、针对新工艺，进行工艺评估开发、实验设计及验证、明确新工艺可行性结论。 

3、制定工艺流程，评估制程风险并制定规避措施，管控产品质量解决制程中出现的问题。 

4、进行网板设计、提出工装治具设计需求、具备试样现场跟线及异常处理能力。 

5、基于客户端新产品规格和应用需求，评估并规划新工艺、新技术、新材料开发的方向。 

任职要求

1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，有新工艺开发经验或研发专项开发经验这优先。 

2、熟悉印刷、贴合、激光、模切、表面处理等工艺，最好接触过柔性传感器产品的制作; 

3、具备良好的项目管理能力、资源整合能力、及开发总结能力。

十一、结构工程师（18-24W/年）

岗位职责

【需求分析与方案设计】

与产品、市场及客户部门紧密合作，深度理解不同应用场景（汽车、3C、机器人、家电）对传感器器件的结构、环境、可靠性和人机交互需求，主导完成器件的结构方案设计、可行性评估和技术路线图制定。

【精密结构设计与开发】

负责柔性传感器核心器件的3D/2D详细设计，包括但不限于传感器本体结构、防护层设计、安装固定结构、密封与防水结构、线束引出结构等，进行详细的公差分析、力学仿真、热仿真，确保设计在理论层面的有效性。

【材料与工艺选型及创新】

主导评估和选定适用于不同场景的基材、柔性电路、封装材料、粘接材料等，并与材料工程师合作进行验证，评估和引入新兴制造与组装工艺（如激光加工、精密封装、自动化贴装等），构建工艺优势。

【原型制作、测试与验证】

制作原型样品，制定测试计划（寿命、疲劳、环境适应性等），并与测试工程师合作完成全面验证。

【支持量产与良率提升】

解决量产过程中出现的结构、工艺相关问题，通过设计优化持续提升生产良率和效率。

【技术沉淀与行业洞察】

建立和完善器件结构设计规范、标准件库、设计指南等，跟踪行业前沿技术（如仿生结构、新材料应用等），进行技术预研，为下一代产品提供创新思路。

任职要求

1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、力学、精密仪器、高分子材料相关专业。

2、5年以上精密器件、消费电子、传感器、MEMS或相关行业的结构开发经验，必须具备从0到1再到N（量产）的全流程项目经验。

3、熟悉智能手机、可穿戴设备等产品的精密结构设计、堆叠、防水防尘设计及大批量生产流程，有车规级产品结构设计、可靠性测试及问题解决的成功经验。

4、精通至少一款主流3D CAD软件（如SolidWorks, CATIA, Pro/E, UG/NX），并熟练掌握仿真分析（结构应力、热力学、模态分析等）工具。

5、精通塑胶、金属（特别是柔性导体、弹片等）、粘合剂等多种材料的特性和选型原则。

6、深度掌握常见的精密加工工艺（如注塑、冲压、CNC、MIM）和组装工艺（如点胶、焊接、激光加工、自动化组装）。

7、对新技术、新工艺保持高度敏感和热情，愿意探索并应用于产品创新。

十二、上位机工程师（18-22W/年）

岗位职责

1、独立完成项目的上位机软件设计和调试。

2、根据用户需求和设计实现人机界面搭建部署、现场测试和调试。 

3、产品集成，产品故障时分析解决设备问题。

4、产品调试阶段提供现场及远程技术支持。

5、编写产品相关文档（技术方案、上下位机协议编写、操作说明、维护指南等）。 

6、为其他部门提供技术支持及培训。 

7、完成领导交付的其它工作。 

任职要求

1、计算机专业本科以上学历， 大学英语四级以上。 

2、具有2年以上工作经验，自动化领域工作经验优先。 

3、熟练掌握C/C++，C#语言（三者缺一不可）。

4、熟练使用QT或MFC等常用环境，进行过相关经典案例的开发。 

5、能够独立完成常用硬件（雷达、摄像头、IO控制器等）SDK调用，实现参数下发及回调获取等功能。

6、有一定算法基础者优先，熟练使用SQL数据库者优先，熟悉工业领域常用通信协议（Modbus、Ethernet、TCP/IP、RS485等）开发经验者优先。 

7、能够理解产品技术文档、程序等，能够编写软件说明文档。

十三、材料器件工程师（18-27W/年）

岗位职责

1、依据公司业务需求及开发流程，实施相关产品开发。

2、参与纳米传感功能材料的合成制备，参与柔性（压力）传感器的设计、制备工艺的开发。

参与柔性传感器的性能测试封装等工作。

3、具有业务交付意识，根据客户需要完成相关技术方案的设计、项目开展计划的进度管理，

并结合测试验收完成质量验收及交付。

4、具有良好的工作习惯，具有较好的客户服务意识，完成相关业务交付的其他事情。

任职要求

1、本科及以上学历，理工科背景，化学、材料学等相关专业。

2、具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，对新型半导体纳米材料有深厚的理论知识，熟悉纳米导电材料和纳米功能材料合成及其性能应用。熟悉导电聚合物及高分子材料的合成并能应用于印刷制造。

“实习生外脑计划”寻找下一个时代定义的“外脑”

如果你相信感知不止于视觉，如果你渴望让机器“听懂”压力、“触摸”温度、“看见”力场——这里是你思想的试验场。

实习生将参与什么？

方向一：力觉感知系统 - 高精度力学信号处理、动态力场建模

要求：熟悉传感器融合/机械控制/物理学建模  

方向二：触觉反馈与仿真  - 触觉渲染算法、虚实交互接口开发

要求：嵌入式开发/触觉设备/信号处理  

方向三：多模态视觉感知 - 3D视觉重建、视觉-力觉联合标定

要求：计算机视觉/深度学习/SLAM  

方向四：AI数据工场- 多模态数据采集、标注与生成式模型训练

要求：Python/数据Pipeline设计/多模态LLM

我们提供什么？

前沿战场：直接参与国家级重点实验室合作项目  

技术护航：首席科学家1对1指导，论文/专利署名机会  

超配资源：开放全系列传感器矩阵与百亿参数模型算力  

未来通行证：顶尖表现者锁定全职Offer，各项激励覆盖实习生

招聘要求

1、海内外高校本科及以上，CS、EE、机器人、AI等相关专业。

2、 每周≥4天，持续3-6个月（可远程+阶段性线下集结）。

3、拥有“用技术解决不可能问题”的偏执与好奇心 。

申请方式

1、简历接收人信息：

微信号：361536606/wanyu@whhit.cn。

2、 邮件标题：【外脑申请】-方向-姓名-学校。

3、附言：用100字告诉我们——“你最想在人形机器人领域获得哪些突破和挑战？”

武大科技园

武汉大学科技园是国家大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家高校学生科技创业实习基地、国家版权示范园区、国家空间信息智能服务产业技术创新战略联盟、国家中小企业公共服务示范平台、国家小型微型企业创业创新示范基地和国家地理信息特色服务出口基地。部分园区企业2026年首批招聘需求，诚邀各路有志英才加盟，共赴新程！

岗位信息：

浮木科技

武汉浮木科技有限公司专注于人工智能、低代码和GIS技术在软件智能编程领域的应用。公司自主研发的浮木云·软件协同开发IDE是服务开发者和软件企业的在线协同开发平台。

岗位需求

社招岗位（本科及以上学历）：

AI应用开发工程师

Java开发工程师

WEB前端开发工程师

UI设计师

项目经理

高级售前工程师

会计

实习岗位（硕士及以上学历）：

AI 应用开发实习生

后端研发实习生

前端开发实习生

图像识别算法实习生

产品运营实习生

项目助理实习生

行政财务助理实习生

投递邮箱：fumutech@163.com

请将邮件统一命名为:“姓名+应聘职位+联系方式”

依迅北斗

武汉依迅北斗时空技术股份有限公司是一家致力于北斗芯片模组与终端系统研发生产的国家级重点专精特新“小巨人”企业。公司产品涵盖北斗高精度定位模组、授时模组、组合导航系统、智能终端、三维数字孪生与时空大数据平台，广泛应用于国防装备、智慧城市、智能交通、精准农业等领域。

岗位需求

营销类：

销售总监

渠道经理

营销管培生

项目工程类：

GNSS算法工程师

大数据架构师

后端开发工程师

Linux应用工程师

管理类：

人力资源经理

总经理助理

投递邮箱：gaojx@exsun.cn

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汉宁轨道

武汉汉宁轨道交通技术有限公司专注为轨道交通与道路检测养护提供智能化解决方案，公司自主研发的高铁轨道全断面三维精密检测技术，动态精度优于0.05mm，已广泛应用于全国铁路及地铁；基于北斗的激光雷达系统则实现高速下厘米级测绘，技术成果成功服务于京张高铁、北京冬奥会场馆等国家重大工程。

岗位需求

营销类：

营销经理

营销管培生

营销策划专员

项目工程类：

项目经理

数据处理工程师

研发类：

结构设计师

图像算法工程师

软件开发工程师

硬件工程师

深度学习工程师

技术支持

算法工程师

产品经理

投递邮箱：hirailprofiling@163.com

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“姓名+应聘职位+联系方式”

攀达时空

武汉攀达时空科技有限公司依托武汉大学卫星导航定位技术研究中心，是一家专注于高精度北斗卫星导航定位、授时软硬件产品及系统解决方案的高新技术企业，是湖北省“专精特新”中小企业及“科创瞪羚企业”，在广域精密定位、地基增强等领域具备国际领先水平，致力为各行业提供领先的北斗高精度应用服务。

岗位需求

项目工程类：

C++ QT开发工程师

软件测试工程师

投递邮箱：panda@pandagnss.com

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智图科技

武汉智图科技有限责任公司是中国地理信息产业协会和武汉市高新技术协会的理事单位，公司依托武汉大学学科优势，专注于智慧时空信息应用，深耕自然资源领域，自主研发地理信息公共服务平台等产品，为多省市时空大数据建设及自然资源管理、国土空间规划等工作提供技术支撑。公司拥有甲级测绘资质，被评为湖北省专精特新“小巨人”企业，拥有数十项知识产权并多次荣获测绘科技进步奖，致力以“智慧信息应用，助力用户成功”创造地理信息价值。

岗位需求

项目工程类：项目经理

投递邮箱：wismap@163.com

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智觉空间

武汉智觉空间信息技术有限公司是专注于数字摄影测量与计算机视觉领域的“高新技术企业”和湖北省“专精特新”中小企业。公司坚持自主创新，突破空天地多模态数据智能重建关键技术，研发出实景三维重建系列软件系统，建立了完备的“地形级、城市级、部件级”实景三维生产技术体系，已服务全国近2000家企事业单位，深度参与“实景三维中国”建设。

岗位信息：

有意向者也可通过下方通道投递简历哦

联系电话：15392837917（李经理）

投递邮箱：55467818@qq.com

公司地址：武大科技园武大航域二区B3栋1008

上岸公园

花山河上岸公园位于光谷北部花城生态新城，以“公园+滨水+商业”为特色，打造武汉首个“城市级公园・商业一体微度假目的地”。项目分三期开发，此次开业的是一期A区花涧，面积2.1万平方米，提供目前周边社区需要的高品质生活服务配套与社交休闲场景。现有以下商铺正在招聘。

岗位信息：

迈瑞医疗

迈瑞医疗国际股份有限公司是中国领先的医疗设备研发制造厂商，全球医疗设备创新领导者之一。公司致力于研发和生产临床医疗设备，主营业务覆盖生命信息与支持、临床检验及试剂、数字超声、放射影像四大领域，产品涵盖监护仪、呼吸机、除颤器等核心医疗设备。‍

岗位信息

万洲电气

万洲电气股份有限公司是国家级高新技术企业，国家级专精特新小巨人”企业，“全国五一劳动奖状”获奖企业。拥有国家级企业技术中心，襄阳市首家民营企业院士工作站，并在武汉东湖高新技术开发区建立武汉研发中心和武汉销售分公司。

岗位信息：

一、软件开发工程师（8-20W/年）

任职要求

本科以上学历，5-10年相关工作经验，计算机、软件工程等专业，精通C#、Java语言，了解MVC设计模式，深入理解.NET架构。熟练掌java、servlet、spring mvc、springboot、mybatis、ajax、javascript等流行框架。负责节能系统新产品研发工作。

二、综合研究工程师（8-20W/年）

任职要求

本科以上学历，计算机、电子信息工程等专业，负责软件平台系统及子系统的研发规划、优势特色、功能、策略及算法研究等。

三、销售经理（待遇面议）

任职要求

专科以上学历，市场营销，电子商务等专业，负责公司产品的国内及海外市场渠道开拓与销售，能适应长期出差。

公司地址：光谷软件园C3栋7楼

简历投递：hr@wanzhou.com.cn

星荃文化

武汉星荃文化传媒有限公司是一家专业提供活动策划、企业营销策划、企业宣传推广、广告代理、广告设计制作以及活动执行的公司。公司立足于高端客户群体合作，致力于提供精准而卓越的文化艺术交流活动策划、政府采购代理咨询、会议会展服务、广告业务代理、技术服务等一系列综合性服务。

岗位信息

一、行政管理岗1名（4-6K/月，具体面议）

任职要求

1、原则上需具备大学本科及以上学历，新闻传播、广告学、影视制作等相关专业优先。具备基本的职业素养，有敬业精神，认真负责、细致耐心，有良好的心理素质和团队合作沟通能力。

2、具备独立完成本职工作的能力。

3、工作执行力强，协调沟通能力强，忠诚度高，有较强亲和力，有外联经验。

4、原则上需具备2年及以上工作经验，有媒体行业工作经验者优先。

岗位职责

1、统筹协调日常工作‌：负责组织安排公司日常工作流程，合理调配人力资源，确保公司各项事务高效运转；

2、组织会议与活动‌：负责组织公司各级会议及相关活动，并做好协调配合工作，确保各项决策和部署有效落实；‌‌

3、行政与后勤管理‌：全面负责公司行政事务，包括但不限于维护办公环境整洁与安全、报销管理、接待工作、领导活动行程安排、固定资产管理等；‌

4、制度建设与监督‌：负责公司各项管理制度的建设、修订及监督执行，确保工作规范有序；

5.‌‌、宣传与内容支持‌：协助宣传策划、参与重大活动统筹，并对新闻素材进行搜集与整理。能充分领会领导意图，完成公司全媒体文稿写作。同时负责收集、整理领导参加的相关会议、交流活动的各类图片、照片等影像资料，并形成稿件初稿，尤其是依据领导实地要求形成初稿或组稿意见；‌

6、内外沟通与联络‌：与内外部联系人进行沟通和联络，回答电话、答复邮件，并处理对外通联、信息报送等事务。负责接待访客，解决问题和提供支持。协助领导处理特殊项目，如战略规划、市场调研等，提供相关调查和分析的支持。

7、机密信息保护：负责做好公司保密工作，妥善处理敏感和机密信息，确保信息的保密性和安全性。

8、公文综合管理‌：负责公文往来，领导文件起草、文件档案管理、信息上报等综合管理工作。

9、其他职责：包括但不限于配合团队其他人员工作，处理领导临时交办的其他工作。‌

二、商务拓展岗1名（基本工资+绩效奖金+车补，具体面议）

任职要求

1、原则上需具备大学本科及以上学历，市场营销学、行政管理学、新闻传播学等相关专业优先。

2、需具备2年及以上相关工作经验，有媒体行业工作经验者优先。

3、具备市场拓展专业知识及良好的商务谈判能力。

4、持有C1驾驶证，可接受短期出差。

岗位职责

1、负责行业客户开发与管理，独立完成客户开发；定期分析客户需求并制定方案，推动客户业务量增长。

2、负责业务洽谈、合同签订及合作条款落地；加强客户管理工作，确保合作协议高效执行。

3、完成项目投标工作，负责参与制作标书；完成公司指定的业绩指标。

4、负责合作客户的应收账款对账、催收及逾期账款跟进，确保回款及时性。

5、关注行业动态及竞对策略，收集、整理并分析市场信息，形成调研报告；针对行业典型客户制定差异化竞争方案。

6、完成上级交办的其他各项工作。

其他福利

缴纳五险一金、带薪年休假等。

应聘方式

1、请将您的个人简历、近期照片及相关作品（如适用）发送至电子邮箱：3200527153@qq.com，邮件标题请注明：“应聘岗位+姓名”（例如：应聘全媒体运营+张三）。

2、报名材料初审合格者，我们将通过电话或邮件形式通知面试时间及地点。

 

武汉科云

武汉科云信息技术有限公司是一家集国际IT厂商认证培训、产品销售、技术服务与自主研发于一体的高新技术企业。公司始终秉持"服务教育，赋能未来"的发展理念，业务版图覆盖路由交换、网络安全、无线通信、服务器存储、云计算、大数据、人工智能、虚拟现实、云桌面及智能安防等前沿信息技术领域，致力于为客户提供一站式安全可靠、体验卓越的信息化解决方案。

岗位信息：

一、交付工程师(人工智能/数通/网络安全/大数据) 6-9K/月

岗位职责

1、负责合作院校专业课程研发、授课及交付。

2、负责学员相关大赛、技能认证的辅导及答疑。

3、项目实施过程中的安装、配置、维护等网络技术问题。

任职要求

1、本科及研究生学历优先，人工智能/网络工程/大数据/计算机等相关专业。

2、具有HCIE证书。

 二、课程顾问(底薪+绩效+提成， 5-9K/月）

岗位职责

1、通过实训课、讲座、社群运营、班级管理等方式挖掘学员学习需求，为学员提供专业的课程培训/技能认证方面的咨询和建议。

任职要求

1、本科及研究生学历优先，计算机等相关专业优先;沟通表达良好、有一定的演讲汇报能力。 

三、大客户销售（7-9K/月）

岗位职责

1、负责产教融合项目推进，高校关系维护。

2、负责各方案推进（实训室建设、实习实训、师资培训、技能培训认证等）并落实。

3、负责所在区域厂商人员的对接沟通及策略承接落地，并负责厂家关系维护与拓展。

4、利用公司现有资源，维护客户，拓展客户，处理客户需求。

任职要求

1、5年以上10年以下经验，本科及以上学历，计算机、大数据、市场营销相关专业优先。

2、有高校、IT行业项目经验优先，形象气质佳，有一定公关谈判能力及演讲汇报能力。

3、对工作有激情，敬业, 自驱力强。

四、中高级OpenHarmony 系统开发工程师（）-8-15K/月）

岗位职责

1、负责 OpenHarmony（开源鸿蒙）核心子系统 / 功能模块的需求理解、代码编写与问题定位。

2、负责 NAPI 接口开发与封装，实现 ArkTS/JS 与 C/C++ 底层能力的高效互通。

3、参与系统架构设计与优化，保障模块的稳定性与性能。

4、跟进 OpenHarmony 版本迭代，完成功能适配与问题修复。

任职要求

1、1 年及以上鸿蒙系统开发经验，有鸿蒙子系统开发实战经验。

2、熟悉 NAPI 开发，具备扎实的 C/C++ 编程基础。

3、具备良好的问题解决能力，熟练使用常用调试工具。

4、有大型工程架构、SDK 开发、C/C++ 生产项目、开源项目或系统 Framework 经验者优先。

五、Open Harmony 性能工程师（8-13K/月）

岗位职责

1、负责 OpenHarmony 系统性能优化，聚焦应用冷热启动、开机启动、滑动帧率、窗口切换、内存管理等核心场景。

2、分析系统性能瓶颈，设计并落地调优方案，提升系统运行效率与响应速度。

3、熟练运用 systrace、bootchart、hitrace 等性能分析工具，输出专业分析报告与优化建议。

4、参与 OpenHarmony 调度资源子系统的性能迭代优化，制定性能测试标准与评估体系。

任职要求

1、本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业。2、1 年以上 OpenHarmony 系统性能调优相关工作经验，有实战项目案例；

3、熟练掌握 systrace、bootchart、hitrace 等性能分析工具的使用与结果解读；4、深入理解 OpenHarmony 调度资源子系统工作原理，具备相关模块性能调优能力。

 六、Open Harmony 稳定性工程师（8-13K/月）

岗位职责

1、负责 OpenHarmony 系统稳定性保障，排查解决 jsCrash/cppCrash、appfreeze/sysfreeze、系统重启（Watchdog）、内存越界 / 泄漏等问题。

2、建立系统稳定性监控机制，跟踪问题闭环，降低系统故障发生率。

3、熟练运用 wukong、hilog、addr2line、sanitizer（ASan/TSan）、faultlogger 等稳定性分析工具.

4、参与 OpenHarmony 并发与任务子系统（Concurrency & Task Subsystem）及 IPC 通信机制的稳定性迭代优化。

任职要求

1、本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业。

2、1 年以上 OpenHarmony 系统稳定性分析相关工作经验，有故障排查实战案例。

3、熟练掌握 wukong、hilog、addr2line、sanitizer、faultlogger 等稳定性工具的使用。

4、深入理解 OpenHarmony 并发与任务子系统及 IPC 通信机制，具备相关模块稳定性调优能力。

福利待遇

1、节假日福利（春节、元宵节、端午、中秋、妇女节）、生日福利。

2、超长春节假期。

3、每年一次一周时间的带薪休假, 双休、法定节假日正常休息。

4、不定期组织丰富的员工活动，包括聚餐、生日会和旅游等活动。

工作地点：光谷大道光谷总部时代1栋15楼。

近期招聘会预告

东湖高新区2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会

时间：3月10日周五（14:00-17:00）

地点：光谷国际人才港三楼（B区）招聘大厅

咨询电话：027-87326662、027-87326663

花山街道2026年新春招聘会

时间：2026年3月10日（周二）9:00-12:00

地址：1.线下地址：花福街与花福一里交叉口东80米花山文化广场（花山中百旁） 2.线上地址：支付宝搜索“活力栖业”观看直播招聘会，线上同步了解岗位

可扫描二维码，提前浏览岗位信息：

东湖高新区2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会

时间：3月13日周五（14:00-17:00）

地点：光谷国际人才港三楼（B区）招聘大厅

东湖高新区2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会

时间:3月20日周五(14:00-17:00)

地点:豹懈社区(豹懈街道神墩桥社区五期豹解街道就业超市)

东湖高新区2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会

时间:3月24日周二(14:00-17:00)

地点:左岭社区(左岭街道甲铺岭商业街广场)

东湖高新区2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘会

时间:3月31日周二(14:00-17:00)

地点:佛祖岭社区(武汉伟星星悦广场1号门右侧)

联系人：李梦璇027-81773197、15927377715 QQ2417261598