光谷融媒体中心

光谷融媒体中心2020年成立，2021年获批事业法人单位，实行企业化管理、市场化运作，归口东湖高新区党工委宣传部管理。现因工作需要，光谷融媒体中心面向社会公开招聘工作人员。

岗位信息：

一、招聘岗位

1、新媒体主编；

2、AI首席。

二、岗位要求

（一）基本条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录；

2、政治立场坚定，热爱党的新闻事业；

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）专业、学历及岗位条件

1、新媒体主编

（1）新闻传播学、经济学等相关专业；

（2）硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽（海外留学人员须在2025年12月前取得教育部留学服务中心国外学历认证）；

（3）年龄原则上不超过36岁（1990年1月1日之后出生）；

（4）具备扎实的文字功底和采写能力，3年及以上党媒时政新闻工作经验；

（5）熟练掌握新媒体操作技能，新闻敏感性强，善于沟通交流，有较强的抗压能力和自驱力；

（6）省级及以上新闻奖获奖者优先。

2、AI首席

（1）数字媒体、艺术设计等相关专业；

（2）硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽（海外留学人员须在2025年12月前取得教育部留学服务中心国外学历认证）；

（3）年龄原则上不超过30岁（1996年1月1日之后出生）；

（4）熟悉或热爱人工智能领域，关注人工智能研究进展和产业动态，熟练使用AI内容生成工具进行PPT、海报、视频设计和制作；

（5）具备较高的审美品位和设计能力；

（6）2年以上科技类媒体或企业工作经验，有独立策划、独立撰稿、独立推动项目实施能力；

（7）善于沟通交流，有较强的抗压能力和自驱力。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的。

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的。

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的。

4、现役军人，在校学生。

5、违反社会公德、职业道德、存在不良征信记录，造成不良影响的。

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及选拔方式

（一）报名及初审

1、提交应聘申请。即日起至2026年1月15日下午17:00期间将《光谷融媒体中心应聘报名表》（可访问https://www.ovc-talent.com/second/NewsDetail?id=2002311006846001153下载报名表）和报名材料压缩打包后发送至指定邮箱OVCInt@163.com，同时注明邮件主题：应聘岗位+姓名，逾期不再受理报名。

有意报名者欢迎识别上方二维码下载《光谷融媒体中心应聘报名表》

2、报名时需要提供的资料：本人有效期内的二代身份证；毕业证书、学位证书；教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询后自行下载及打印）；如具有岗位相关的职称证、执业资格证、相关工作经历证明（包括但不限于社保缴费明细以及其他能证明工作经历的材料）也请一并提供。

3、资格初审：按照招聘岗位要求对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员进入下一个环节。

（二）笔试

通过资格初审的人员按照相关要求参加笔试，笔试主要测试基本素质、综合能力以及专业能力，笔试的具体时间、地点及相关要求以电话或短信通知为准。

（三）资格复审和面试

根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划人数与参加应聘人数不低于1:3的比例确定进入资格复审及面试人员。资格复审及面试时间、地点以电话或短信通知为准。

1、资格复审

资格复审在面试当天进行，请携带以下材料准时参加资格复审（原件及复印件）：

（1）《光谷融媒体中心应聘报名表》；

（2）本人有效期内的二代身份证；

（3）毕业证书、学位证书；

（4）教育部学历证书电子注册备案表；

（5）岗位相关的职称证、执业资格证（据实提供）；

（6）相关工作经历证明（据实提供）。对资格复审不合格者，当场取消面试资格。

2、面试

面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的专业能力、业务水平及其他能力素质，进入面试人员需在规定的时间参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

（四）体检和考察

1、根据笔试成绩和面试成绩4:6的比例来计算综合成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定考察对象人选，若出现综合成绩分数相同的情况，取面试分数高者。根据相关规定安排入职体检、组织考察，体检、考察合格者确定为拟录用人选。

2、拟录用人员自行前往三甲医院进行体检；考察工作由光谷融媒体中心负责组织实施。

3、如出现体检、考察不合格或本人自动放弃录用资格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次递补体检和考察人员。

（五）公示

体检及考察合格后，对拟录用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟录用人员在公示期发现并查证核实确有不宜录用的问题的，取消录用资格，对公示无异议的拟录用人员，按程序办理入职手续。

四、薪酬待遇及聘用管理

拟聘用人员按相关程序办理入职手续，签订劳动合同，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员，不予录用。年薪15-25万/年（总收入，含个人及单位缴纳的公积金、社保及餐补等），特别优秀者年薪面议。

五、相关事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过短信、电话等形式告知，请应聘人员保持通讯畅通。

（二）合同签订前与原单位没有解除劳动合同的不予聘用。

（三）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）资格审查工作贯穿招聘全过程，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

（五）光谷融媒体中心可根据岗位需求变化、预算调整等客观原因终止招聘。未尽事宜由光谷融媒体中心负责解释。

咨询邮箱：OVCInt@163.com（注明：招聘咨询）

芯力科

武汉芯力科技术有限公司由华中科技大学、智能制造装备与技术全国重点实验室、国家数字化设计与制造创新中心共同培育孵化；专注于高精度键合、高分辨率电喷等技术与装备研发及产业化应用，服务于半导体、光通信、新能源、MEMS、3C制造等行业。

岗位信息：

紫微科技

“紫微科技(AZSPACE)”是一家以太空飞船和太空旅游为主业的科技公司，包括太空飞船的设计制造和飞行运营。紫微宇通科技（武汉）有限公司成立主攻搭载服务、在轨载荷定制、太空旅游三大服务板块。

岗位信息：

部门：集成技术与产品研发部

岗位名称：宇航飞行器电子电气设计师

薪资：面议

薪酬结构：基础薪资+季度绩效+餐补+奖金

备注：应届，1-2年工作经验均可，性别不限

一、飞行器电子产品硬件设计师

岗位职责

1、负责公司宇航产品的航电系统和电子电气设计，3D建模并绘制2D工程图，提出外协加工要求。

2、跟踪航电系统和电子电气单机外协加工、装配、调试、验收等工作。

3、根据整星/箭安装布局，负责公司外协产品技术要求与航电系统、电子电气相关内容的编写。 

4、完善宇航产品设计资料，规范设计输出，管理BOM，并从宇航产品设计与技术角度支持产品的生产与质量控制。

任职资格：

1、航电系统、宇航电子电气、工业设计类相关专业，本科及以上学历。

2、熟悉航天产品的电子电气设计和研制流程者优先。

3、熟练使用主流建模软件。 

4、具有较强的动手能力，对航电系统、电子电气、机电一体化技术有一定了解。 

5、具备良好的沟通合作意识和协调能力。

二、航电系统软件设计师

岗位职责：

1、GNC软件开发：

负责飞船GNC分系统的软件架构设计、开发、优化和测试。

参与姿态确定、轨道计算、控制律执行等核心算法的实现和优化。

负责GNC相关嵌入式软件开发，包括传感器（如星敏、陀螺、磁强计等）与执行机构（如反作用飞轮、磁力矩器、推力器等）的数据处理与控制指令集成。

2、嵌入式系统开发：

负责GNC软件在嵌入式平台（如STM32、DSP、FPGA等）上的实现与调试。

设计、优化嵌入式系统的实时性、可靠性和低功耗策略。

进行底层驱动开发，支持串口（UART）、I2C、SPI、CAN、RS-422等通信协议。

3、系统集成与测试：

负责GNC软件的半实物闭环测试（HIL），确保软件在实际航天系统中的性能与可靠性。

参与软件在飞船整星系统中的集成、联试及飞行前调试，支持飞船在轨测试与数据分析。

开展GNC软件的仿真验证（如MATLAB/Simulink、GMAT、STK等），评估算法性能和控制效果。

4、文档编写与优化：

编写软件需求分析、设计说明、测试报告、用户手册等技术文档。

参与软件代码的版本管理、优化和维护，提高软件的可扩展性和可维护性。

任职要求：

1、软件、计算机、自动化等相关专业，硕士以上学历

2、熟悉运用编程语言，具备嵌入式软件开发能力，有航天相关经验最好

3、熟悉掌握各种外围接口技术

4、具备较强的学习能力、逻辑能力、分析能力和沟通能力。

工作地点：关南园四路万企利科创中心1号楼4楼

联系方式：刘女士 13488857720（微信同号） 

邮箱：liuting@azspace、cn

智瞳科技

武汉智瞳视觉科技有限公司（深圳市中基自动化股份有限公司全资子公司），是一家工业机器视觉行业解决方案提供商。公司核心团队既具备国际化的行业前瞻视野，又拥有领先的技术优势和丰富的行业解决方案经验。武汉建有先进的机器视觉实验室和研发中心，汇聚了人工智能领域多名博士教授，以AI视觉检测算法为核心，专注智能制造核心技术创新，持续为客户创造最大价值。

岗位信息：

一、机器视觉工程师5人（8-13K/月）

岗位职责

1、了解公司产品及系统解决方案,负责售前、售后相关环节的产品安装、技术调试和技术支持。

2、指导现场的视觉部分安装和技术确认，参与视觉调试及ccd现场调试和程序编制。

3、参与视觉项目可行性研究、分析及计划的制定。

4、机器视觉部分相机，光源和镜头的选型。

5、与公司其它团队合作，完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子类等相关专业。

2、熟悉自动化控制流程。3年以上视觉经验，会一定的编程，有C++、VB、VC、C、C# 等任一语言编程经验。

3、具有一定的计算机、机器视觉应用知识，了解Halcon、VisionPro或OpenCV，有机器视觉软件和实际项目开发实施经验。

4、良好的沟通表达能力，团队合作精神、较强的 主动学习能力和工作责任心。能适应出差大专及以上学历。

二、电气工程师5人（10-16K/月）

岗位职责

1、能在整个系统控制的角度独立负责整个控制系统的设计。

2、对市场有一定的了解，能为开发新功能或新产品的设计提出具备前瞻性的可事实建议。

3、通过公司战略核心产品的发展方向，进行核心产品电气部分技术优化及改进的深入研究与探索。

4、负责项目机台电气控制箱的设计。电气原理图、电气接线图、电气元件布置图的设计。

5、重点项目的推进与跟踪，项目机台PLC控制程序的编写及现场调试。

6、提供销售、采购制造、售后服务、品质等环节技术支持。以及售后服务的参与。

7、参与负责设计项目的评审。

8、负责设备操作说明书电气部分的编写。

岗位要求

1、统招本科及以上学历，电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业毕业。

2、3-10年以上非标自动化相关经验。

3、有丰富的电气设计经验，对电气特性测试有一定的了解。

4、熟悉PLC编程，熟悉伺服、步进控制系统、数字电路、模拟电路等。

5、有良好的团队意识和沟通能力，

6、能独立完成单台自动化设备的设计、编程和调试，能适应出差。

三、销售经理2人（10-15K/月）

岗位职责

1、从事新能源车身、动力电池、电机、汽车零部件、3C等激光应用的业务销售工作。

2、根据公司市场营销战略，客户方向，执行并完成相应的年度销售目标。

3、与客户保持良好沟通，对客户需求予以快速响应。

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出合理化建议。

岗位要求

1、本科学历，要求光电、焊接、机械设计、电气自动化等相关专业，在行业内有5年以上工作经验。

2、拥有在新能源车身，电池，电机行业，或与新能源相关的配套厂商，机器视觉相关的集成商，设备供应商三年以上工作经验者，优先录用，待遇从优。

3、其他要求：性格外向，善于与人沟通、愿意长期从事销售行业。具备团队协作能力。具备执行力，责任心，主动性和独立性。

员工福利：五险一金、餐补、房补、出差补、工龄奖、节日津贴

投递邮箱：gubing@sz-zhongji.com.cn

灿实智能

灿实智能技术（武汉）有限公司依托上海灿实多年年生物制药领域工艺技术积累，结合工业自控OT、数字化IT、数据智能DT专业技术，为生物制药客户提供基于OT+IT+DT的生物制药智能工厂整体解决方案。

岗位信息：

一、生物制药工厂信息化销售专员（6-11K/月）

有意制药行业解决方案销售发展优先（公司重点培养）

岗位职责：

1、参与销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。

2、制定营销计划，完成销售指标。

3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。

4、收集行业、市场信息。

岗位要求：

1、生物工程、化工、制药工程、生物制药专业背景。

2、具备良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。

3、性格开朗、执行力高。

4、对销售工作充满热情，并愿意专注于销售工作。

5、极强的抗压能力。

6、英语口语优秀者优先考虑。

公司福利：

1、非定时工作制。

2、工作日午餐补助金。

3、全额缴纳五险一金。

4、下午茶及团队生日活动。

5、传统节日礼品。

6、定期团建、公司年度旅游活动。

7、商业补充医疗保险（门诊可报销）。

8、年度豪华健康体检。

9、夏日高温工作津贴。

二、Java技术架构师（智能工厂系统方向）11-20K/月

岗位职责

1、系统架构设计与优化负责智能工厂系统的整体架构设计，主导技术选型，确保系统的高可用、可扩展性及安全性；l搭建并维护基于微服务、分布式架构的核心平台，解决高并发、高负载场景下的技术难题。

2、全栈开发与核心技术攻关主导核心模块的开发工作，包括IoT设备接入、数据采集、实时计算、AI智能决策等功能的实现；l推动大数据分析、机器学习模型与业务系统的深度集成，优化生产流程的智能化水平。

3、技术规范与团队协作制定代码规范、工程化标准及DevOps流程，提升团队开发效率；跨部门协作，与产品、硬件、算法团队对接，推动技术方案的落地实施。

4、 前沿技术预研与落地跟踪IoT、大数据、AI Agent等技术趋势，主导新技术在智能工厂场景的可行性验证及落地应用。

技术要求及必备条件

1、技术能力

① 精通Java语言及生态（Spring Cloud/Dubbo等微服务框架），5年以上大型系统设计/开发/项目交付经验，至少一个系统开发设计经验。

② 熟悉分布式架构设计（服务治理、分布式事务、容灾方案），有高并发系统实战经验。

③ 掌握IoT平台开发（如MQTT协议、边缘计算、设备管理），熟悉工业通信协议（OPC UA/Modbus等）优先。

④ 熟悉大数据技术栈（Hadoop/Spark/Flink），具备海量数据处理及实时计算经验。

⑤ 熟悉主流数据库（MySQL/PostgreSQL/MongoDB）及消息中间件（Kafka/RabbitMQ）。

⑥ 熟练使用Docker/Kubernetes实现容器化部署，熟悉云原生架构（AWS/Azure/阿里云）。

1、 工程能力

① 精通设计模式、领域驱动设计（DDD）及架构原则（SOLID、CAP理论等）。

② 具备全栈开发能力，熟悉至少一种前端框架（Vue/React/Angular）及基础运维技能。优先条件 l有低代码产品架构与开发项目经验。

③ 参与过智能工厂、工业互联网或制造业数字化转型项目。

④ 熟悉数字孪生、工业自动化系统（如SCADA/MES）。

⑤ 有AI Agent开发经验（如LLM应用、智能决策引擎）。

2、 综合素质

① 逻辑思维严谨，擅长结构化分析与复杂问题拆解。

② 自驱力强，能快速学习新技术并推动团队技术升级。

③ 具备优秀的沟通能力及抗压能力，适应敏捷开发节奏。

提供。

① 参与国家级智能制造/工业4.0前沿项目的机会。

② 技术决策权及与行业专家协作的平台。

③ 完善的职级晋升通道及技术培训资源。

④ 补充公司专属福利，如股权激励、弹性工作等。

三、高级前端开发工程师（智能工厂系统方向）11-20K/月

技能要求：

1、能独立开发前端项目，主导过1个及以上前端项目【必须】

2、熟悉 vue2 + vue-cli + axios + vuex + vue-router 技术栈 【必须】

3、熟悉 vue3  技术栈 【必须】

4、开放的技术心态，愿意分享技术【必须】

5、有vue2 + element-ui项目经验 【加分】

6、electron+vue3+vite+element-plus项目经验【加分】

7、react、react-native 【加分】

8、有技术博客、笔记、开源项目【加分】

9、能实现组件封装、函数封装【加分】

10、3年及以上前端开发经验

公司前端技术栈

vue3、element-plus、vite、react-native、native-base、electron

任职要求：

1、具有强烈的责任心，具有较好的技术自学能力。

2、良好的沟通能力和团队协作意识。

3、良好的编码规范。

4、具备英文读写能力。

5、短暂出差。

6、MES开发经验优先，有生物制药项目经验重点考虑。

联系方式：邓经理13476263856  

投递邮箱：xiaoting.deng@csprocess.com

公司地址：关山大道465号创意产业基地二期办公楼908-909（光谷创意大厦A座）

TCL武汉研发中心

武汉TCL集团工业研究院有限公司由TCL集团和TCL集团工业研究院直接管理的一家研发型企业。武汉研发中心专注于人工智能及柔性显示制造设备的最新前沿技术研发，未来三年将展开计算机视觉、语音识别、自然语言处理等相关领域的项目（应用于TV、手机、智能家电等）研究和开发。岗位信息：

01  工业大数据算法专家

点击https://mp.weixin.qq.com/s/dZUOToPgCtyxMmm4tyAlpA查看职位详情

02  RAG算法工程师/专家

点击https://mp.weixin.qq.com/s/dZUOToPgCtyxMmm4tyAlpA查看职位详情

福利待遇：五险一金，补充医疗保险，项目奖金，专利激励奖金，即时激励奖金，过节福利，专业培训，定期体检，定期团建、下午茶、生日会等

工作地点：武汉未来科技城

工作时间：朝九晚六 双休

中国建筑科技馆

中国建筑科技馆是以中国建筑和建筑科技为主题的展馆，是社会各界了解中国建筑科技和建筑文化的重要窗口，累计荣获全国科普教育基地、中央企业爱国主义教育基地、湖北省爱国主义教育基地、湖北省十佳科普教育基地等52项授牌。

岗位信息：

一、中文讲解员2人

岗位职责

1、承担本馆重要讲解接待工作。

2、完成社会教育活动策划、组织及实施。

3、完成博物馆相关社会教育活动的宣传、推介工作。

4、完成馆内交办的其他工作。

任职条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德与职业道德，热爱博物馆宣教讲解工作，有高度的工作热情，同时具备良好的沟通协调和团队合作能力，服从岗位调配，适应周末、节假日上班。

2、大学专科及以上学历（历史、文博、播音主持、汉语言文学、教育等专业优先）。

3、年龄30岁以下，女性身高165cm以上，形象气质佳，五官端正，表达清晰，有亲和力、感染力。

4、具有2年及以上博物馆/科技馆等文化场馆讲解经验，承接过省或市级以上重要领导接待者优先。

5、普通话标准流利，达到《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上。具有较强的语言表达能力，善于与观众沟通交流，并具备应对突发情况的应变能力。

6、身体健康，能够正常履行岗位职责，无违纪、违法犯罪记录。

7、获国家、省级讲解大赛等级荣誉者优先。

其他须知

工作时间：上五休二

工作地点：中国建筑科技馆（武汉市东湖高新区晨晖路3号）

薪资待遇：面议

二、视频运营岗1人

岗位职责

1、负责日常小视频、科普视频、宣传视频等各类视频的选题策划、拍摄及剪辑发布，对推广数据进行复盘和效果分析等;

2、负责重要活动视频记录、创意图片拍摄。

3、负责视频素材收集整理，做好视频类宣传素材库建设;

4、协助品牌节点类活动策划、实施;

5、协助开展微信推文编辑、排版发布。

6、完成馆内交办的其他工作。

任职条件

1、本科以上学历，广播电视编导、新闻传播等相关专业;

2、具备2年以上视频剪辑经验，熟练掌握剪映、PR等剪辑软件，熟练掌握相机、Pockets等拍摄器材;

3、学习能力较强，有良好的创新意识、策划及沟通协调能力;

4、抖音推广效果较好的，可酌情放宽任职要求。

其他须知

工作地点：中国建筑科技馆（武汉市东湖高新区晨晖路3号）

薪资待遇：面议

三、空间设计岗1人

岗位职责

1、负责展场设计工作，包括概念构思、方案设计、展项设计、效果呈现等，参与设计资料的收集与制作。

2、负责馆内展览内容与展陈效果的方案出具、把关和审核。

3、负责公共区域的文化艺术空间设计。

4、协助完成布展、撤展和展览场所日常维护工作。

5、完成馆内交办的其他工作。

任职条件

1、艺术设计、展示设计、环境艺术设计等设计学类相关专业。

2、本科及以上学历，35岁以下。

3、熟练掌握Sketchup、CAD、3Dmax、Photoshop、AdobeIllustrator等常用绘图软件。熟悉展览行业相关标准规范。熟悉展览材料、施工工艺及造价预算。

4、3年或以上相关工作经验，具备丰富的设计竞标经验和成功案例。

5、了解行业内多媒体展项、科普展项装置的发展趋势。

有大型主题展、博物馆、规划馆等展陈设计经验者优先。

工作地点：中国建筑科技馆（武汉市东湖高新区晨晖路3号）

薪资待遇：面议

四、活动管理岗1人

岗位职责

1、制定年度活动目标、计划及预算。

2、负责活动的全流程策划与执行，包括活动主题构思、方案撰写、流程设计、落地统筹及效果复盘。

3、调研市民活动需求，策划差异化、创新性活动内容（如职工技能大赛、公益讲座、亲子互动、文体赛事等）。

4、对接活动合作方（含讲师、演出团队、供应商等），洽谈合作细节、签订合作协议，统筹活动物料采购、场地布置、人员调配。

5、负责活动宣传推广配合，协同展览及推广岗制定宣传方案，提升活动参与度。

6、建立活动台账，跟踪活动成效，收集参与反馈，持续优化活动质量。

7、完成上级交办的其他活动相关工作。

任职条件

1、本科及以上学历，市场营销、公共管理、文化产业管理、活动策划等相关专业优先。

2、3年以上大型场馆、文旅项目、政企单位活动策划与执行经验，具备独立策划并落地500人级活动案例者优先。

3、熟悉公益类活动策划逻辑与流程，同时具备市场化活动定价、盈利模式设计经验，能兼顾社会效益与经济效益。

4、具备较强的方案撰写能力、沟通协调能力及现场应急处置能力，能应对多任务并行场景。

5、拥有丰富的讲师资源、演出团队资源或政企合作资源者优先。

6、责任心强、执行力强，具备创新思维与团队协作精神。

工作地点：武汉市

薪资待遇：面议

应聘方式

1、应聘时间：即日起至1月3日。

2、简历投递：请将简历发送至邮箱15972035318@163、com。应聘中文讲解员需自备讲解词脱稿展示（3分钟），应聘视频运营岗需发送个人视频作品。

武汉市第三医院

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。医院始建于1875年，历经百年建设历程，目前已形成“一院三区”鼎立高质量发展的新格局。

岗位信息：

富士康

富士康（武汉）科技工业园现有员工约2万人，占地5000余亩，厂房40余栋，主要产品涉及信息系统整合与服务产品、消费性电子产品，具备个人计算机、模具开发、成型、冲压、表面处理、组装、检测等生产能力。

岗位信息：

一、生产线长（4、5-6K/月）

岗位职责：

1、每日生产计划达成，产线UPH提升及良率提升。

2、依据生产排配，协调人，机，料，环等，组织团队组成生产力。

3、生产异常通报，并协同相关功能单位制订并执行改善方案。

4、基础员工教育训练，人员技能鉴定，岗位分配，安全管理。

5、产线8S标准实施及督导。

任职要求：

1、具良好的组织与协调能力，学历要求：中专含以上。

2、工厂生产线管理2年以上带领团队生产经验，团队20人以上。

3、熟悉Q、D、C、S管制方法，熟悉ISO9001标准。

4、具1年以上笔记本计算机组装生产经验，熟悉电脑软体测试基本知识。

5、具备IE相关技能，能熟练运用常见办公工具，执行力强。

6、理解ISO9001国际质量标准。

7、熟悉MES系统应用经验。

二、操作工（4-6K/月）

岗位职责：

1、确保产品质量，遵循操作规程和劳动纪律。

2、工作认真细致，有责任心，能够保证产品质量和生产安全。

任职要求： 身体健康、心理健康。

工作地点：光谷二路特1号富士康科技园

投递方式简历发送至：258518192@qq.com

邮件主题：姓名+意向岗位